FEAAC CONQUISTA, POR MEIO DA CONVENÇÃO COLETIVA, PLANO DE BENEFÍCIOS À CATEGORIA DE REPRESENTANTES COMERCIAIS
A partir de 01 de agosto de 2024, as empresas que ainda não concedem planos de benefícios a seus empregados deverão instituir tal programa, de forma individual, a todos os empregados da categoria.
Esse plano deve conter, no mínimo, os seguintes benefícios:
– Médicos online 24 horas – Clínico Geral e Pediatra
– Check-up de exames
– Plano odontológico
– Apoio Funeral
– Seguro de vida de acidentes pessoais
– Reembolso de Despesas Médicas
– Serviços residenciais
– Helpdesk
– Exames e vacinas com desconto
– Título de Capitalização
– Clube de vantagens com descontos
– Descontos até 70% em medicamentos
As entidades signatárias da CCT, para facilitarem a implementação do benefício, sugeriram às empresas do setor que este direito seja gerido e administrado pela empresa SOVC ADMINISTRADORA DE BENEFÍCIOS LTDA., portadora do CNPJ nº 22.548.605/0001-54, prestado por instituições terceiras à escolha da gestora e sob sua responsabilidade.
Para a efetividade do Plano de Benefícios, a empresa contribuirá mensalmente com o valor de R$ 44,90 (quarenta e quatro reais e noventa centavos) por empregado, pagos diretamente à administradora de benefícios, possibilitando que os trabalhadores gozem dos benefícios do pacote intitulado SOVC Numa Boa.
Acesse o link abaixo ou QR-Code para ativação do plano e maiores informações e condições.
** O plano deve ser pago integralmente pela empresa e os empregados não podem sofrer desconto para arcar com os custos do plano.