Diretoria
A diretoria da Federação dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio é formada por representantes dos Sindicatos filiados à Federação, eleitos dentro das categorias representadas. A ela compete: dirigir; administrar, promover; elaborar todas as questões concernentes à categoria dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio, deliberando de acordo com o Estatuto Social da entidade.
Lourival Figueiredo Melo
Diretor Presidente
Ao diretor Presidente compete convocar, instalar e presidir as reuniões Ordinárias e Extraordinárias da Diretoria. Organizar a Federação em todos os níveis, no que concerne a burocracia e as demandas políticas. Além de representá-la política e administrativamente, perante a todas as Entidades e órgãos governamentais ou Entidades particulares.
Ítalo José Rampani
Diretor da Secretaria de Administração e Finanças
Ao diretor de Administração e Finanças compete administrar, dirigir e fiscalizar tudo que concerne e que esteja relacionada às questões financeiras da Federação.
Helena Ribeiro da Siva
Diretora da Secretaria Geral
Compete à diretora da Secretaria Geral: Participar, secretariar, redigir e fazer a leitura das atas de reuniões da Diretoria e Conselho de Representantes. Cuidar do departamento de imprensa da Federação, tratando da divulgação das campanhas e eventos promovidos pela Federação e Sindicatos filiados, além da elaboração de informativos e outras publicidades. Organizar e participar das atividades da Federação, inclusive com as demais secretarias. Além de representar a Federação em variadas instâncias.
Elizabete Prataviera
Diretora de Assuntos da Mulher
À diretora de Assuntos da mulher, Criança e adolescente compete estabelecer um calendário de atividades, buscando junto aos Sindicatos filiados desenvolver programas para: Palestras, debates e atividades que visem buscar a integração das mulheres, crianças e adolescentes. Colaborar na capacitação das dirigentes sindicais para atuar na defesa e promoção dos direitos da mulher trabalhadora e implementar a participação eqüitativa das mesmas, nas estruturas dos Sindicatos filiados.
Vagney Borges de Castro
Diretor de Negociações
Ao Diretor de Negociações compete administrar, negociar e coordenar as Convenções e Acordos Coletivos da Campanha Salarial Unificada, levando para decisão do Conselho de Representantes. Além de, promover reuniões, Seminários, Palestras, debates, com dirigentes dos Sindicatos filiados, com as Entidades Patronais, órgãos governamentais e não governamentais, ou seja, coordenar todas as atividades relacionadas às negociações para conquistas de direitos dos seus representados.
Gislaine Sacilotto da Silva
Diretora Social e de Formação Sindical
A diretora Social e de Formação Sindical compete propor a realização e coordenar a organização de Seminários, Cursos, Palestras, Encontros com temas de interesse geral dos trabalhadores. Manter, através de cursos de capacitação, os demais diretores atualizados para o debate nacional das questões sindicais, além de promover eventos sociais de todas as ordens, incentivando atos culturais, esportivos e atividades sociais com a cooperação dos Sindicatos Filiados.
Rodrigo Pereira Melo
Diretor de Esportes, Cultura e Lazer
Ao diretor de Esportes, Cultura e Lazer compete promoções ações de incentivo nas áreas de esporte, cultura e lazer aos sindicatos filiados. Promover realização de eventos, seminários, debates e campanhas que visem atividades esportivas, culturais e lazer.
Rosangela Aparecida Rodrigues
Diretora de Políticas de Qualificação Profissional
A diretora de Políticas de Qualificação Profissional compete estabelecer conênios com órgãos municipais, estaduais e federais ou com entidades particulares visando à orientação e capacitação profissional. Promover o estaudo de parcerias para realização de cursos de qualificação profissional juntamente com os sindicatos filiados.
Eduardo Pires
Diretor de Políticas Sociais
Ao diretor de Políticas Sociais compete promover e coordenar estudos e ações para implantação de políticas nas áreas sociais juntamente com os sindicatos filiados. Promover estaudos de políticas para acessibilidade às pessoas portadoras de necessidades especiais. Promover igualdade de direitos para homens e mulheres. Promover açõesd e respeito e responsabilidade social nas questões de gênero, raça e etnia.